包装上的信息要有主次
包装文案里,如果包装信息仍是所有卖点同样大小,结果往往是人在货架前读不到第一句。


包装写在文件里并不等于已经到达包装简报。翻译的第一步,是把包装要传达的那一句写进简报。
若翻译只是把只要求装得下、运得动缩短,一线遇到的仍是:包装在货架上什么都没说。
把包装要传达的那一句写进简报。做不到这一点,包装就还停在只要求装得下、运得动。
包装最常在任务拆开时变形。部门各自领走一句好说的话,却没有领走对应的拒绝。
于是对外仍能看见只要求装得下、运得动,对内却解释不了:包装在货架上什么都没说。
包装的最小单位不是一整本手册,而是一个能当场使用的判断。包装任务就应该是这个单位。
一线拿到包装,不必再猜品牌部门会怎么想。
简报,抽一处现场,看包装任务有没有退回到只要求装得下、运得动。
改写不一定是坏事。坏的是改写之后没有人承认包装已经变了。
判断力要留在使用的人身上。品牌与设计一起,同时让现场有权按包装任务拒绝。
培训结束时只考一个问题:只看保护功能时,这句任务是否被漏掉。
从不可让渡的部分到现场可用的工具,每一层只回答一个问题,避免把包装重新写成只要求装得下、运得动。
这一层写明包装里什么不能让渡。
这一层把包装收成可检查的条件。
这一层规定包装在不同场合可以变什么。
这一层把包装交给使用的人,并写明例外。
注:本图为概念框架示意,用于说明思考结构,不代表任何统计数据。来源:清美未来洞察团队。
在包装简报里标出包装真正被调用的时刻,不要从改写只要求装得下、运得动开始。
用包装任务代替更长的说明,只保留能支持「把包装要传达的那一句写进简报」的内容。
简报,只问:只看保护功能时,这句任务是否被漏掉。答不上来,就还不是决策。
品牌与设计一起。没有维护人的包装,会在冲突里被悄悄改掉。
包装文案里,如果包装信息仍是所有卖点同样大小,结果往往是人在货架前读不到第一句。
包装设计里,如果远看与近看仍是远看一个主题,拿起来又是另一个,结果往往是两次阅读互相取消。
开箱体验里,如果开箱仍是在每层加上装饰,结果往往是顺序没有任务,装饰也不知道要完成什么。