换工具时,先迁移规则再迁移画面
更换生成工具里,如果工具迁移仍是先让新工具模仿旧画面,结果往往是画面像了,规则却没有跟着走。


负面清单先要停止的,是用一组形容词描述想要的感觉。在生成规范里,停不下来的说法会直接带来:形容词谁都能同意,也拦不住偏差。
继续做的部分可以很少。少,才守得住用负面清单代替形容词作为上线标准。
用负面清单代替形容词作为上线标准。做不到这一点,负面清单就还停在用一组形容词描述想要的感觉。
模糊通常从好意的补充里漏出去。人们为了照顾更多场合,把负面清单又写回用一组形容词描述想要的感觉。
每一次补充如果不回头看清问题,边界都会更难执行。问题就是:形容词谁都能同意,也拦不住偏差。
负面清单比形容词有用。写上什么情况下不能使用负面清单,团队才知道用负面清单代替形容词作为上线标准不是口号。
清单要短,短到规范发布还能被完整看完。
负面清单用来拦住越界,而不是用来收集灵感。越界的想法可以存在,但不能冒充负面清单。
拦得住,是因为品牌负责人,并且有权说不。
越界之后不要只改一条成品。要回到负面清单,补上这次被绕过的条件。
然后用同一个问题复查:一条不合要求的生成,能否被清单直接拦住。
从不可让渡的部分到现场可用的工具,每一层只回答一个问题,避免把负面清单重新写成用一组形容词描述想要的感觉。
这一层写明负面清单里什么不能让渡。
这一层把负面清单收成可检查的条件。
这一层规定负面清单在不同场合可以变什么。
这一层把负面清单交给使用的人,并写明例外。
注:本图为概念框架示意,用于说明思考结构,不代表任何统计数据。来源:清美未来洞察团队。
在生成规范里标出负面清单真正被调用的时刻,不要从改写用一组形容词描述想要的感觉开始。
用负面清单代替更长的说明,只保留能支持「用负面清单代替形容词作为上线标准」的内容。
规范发布,只问:一条不合要求的生成,能否被清单直接拦住。答不上来,就还不是决策。
品牌负责人。没有维护人的负面清单,会在冲突里被悄悄改掉。
更换生成工具里,如果工具迁移仍是先让新工具模仿旧画面,结果往往是画面像了,规则却没有跟着走。
风格讨论里,如果风格来源仍是收集别人的成片当作目标,结果往往是风格永远在追赶别人的上一件作品。
生成任务启动里,如果提示词仍是把提示词写成唯一的任务说明,结果往往是工具开始得很快,取舍却没有被记录。