通过的版本要归档,作为下一轮的母本
版本管理里,如果通过版本仍是群里传着最后一版,结果往往是下一轮找不到被批准的到底是哪一版。


脚本交接写在文件里并不等于已经到达影像生产。翻译的第一步,是交接时用一页纸写明画面必须守住的判断。
若翻译只是把脚本和画面各做各的缩短,一线遇到的仍是:画面完成了,却没有回答脚本里的判断。
交接时用一页纸写明画面必须守住的判断。做不到这一点,脚本交接就还停在脚本和画面各做各的。
脚本交接最常在任务拆开时变形。部门各自领走一句好说的话,却没有领走对应的拒绝。
于是对外仍能看见脚本和画面各做各的,对内却解释不了:画面完成了,却没有回答脚本里的判断。
脚本交接的最小单位不是一整本手册,而是一个能当场使用的判断。交接页就应该是这个单位。
一线拿到脚本交接,不必再猜品牌部门会怎么想。
开拍或生成前,抽一处现场,看交接页有没有退回到脚本和画面各做各的。
改写不一定是坏事。坏的是改写之后没有人承认脚本交接已经变了。
判断力要留在使用的人身上。制片或内容负责人,同时让现场有权按交接页拒绝。
培训结束时只考一个问题:画面若只是好看,是否仍然漏掉了那句判断。
从不可让渡的部分到现场可用的工具,每一层只回答一个问题,避免把脚本交接重新写成脚本和画面各做各的。
这一层写明脚本交接里什么不能让渡。
这一层把脚本交接收成可检查的条件。
这一层规定脚本交接在不同场合可以变什么。
这一层把脚本交接交给使用的人,并写明例外。
注:本图为概念框架示意,用于说明思考结构,不代表任何统计数据。来源:清美未来洞察团队。
在影像生产里标出脚本交接真正被调用的时刻,不要从改写脚本和画面各做各的开始。
用交接页代替更长的说明,只保留能支持「交接时用一页纸写明画面必须守住的判断」的内容。
开拍或生成前,只问:画面若只是好看,是否仍然漏掉了那句判断。答不上来,就还不是决策。
制片或内容负责人。没有维护人的脚本交接,会在冲突里被悄悄改掉。
版本管理里,如果通过版本仍是群里传着最后一版,结果往往是下一轮找不到被批准的到底是哪一版。
团队分工里,如果生产角色仍是大家都点一下生成,结果往往是出了问题找不到责任落点。
生成修改里,如果迭代上限仍是一直改到大家都累了,结果往往是没有标准的修改把时间耗尽,判断却没有增加。