大促日历不能改写品牌承诺
大促筹备里,如果大促仍是为了转化临时改承诺,结果往往是大促结束,承诺已经回不去了。


处理主信息时,第一件不该做的事是修饰每个接触点都换一句新话。在旅程设计里,顺序比措辞更决定会不会出现:人走完一趟,记不住要相信什么。
如果一上来就改句子,团队会以为主信息已经更新,人走完一趟,记不住要相信什么却还在原处。
同一个场景只强化一句主信息。做不到这一点,主信息就还停在每个接触点都换一句新话。
有些决定必须靠后。在同一个场景只强化一句主信息之前,就去讨论渠道、画面或话术,只会把每个接触点都换一句新话换一种说法保留下来。
靠后的决定不是不重要,而是它们要服从前面的选择,否则团队只会反复处理表象:人走完一趟,记不住要相信什么。
顺序可以写成三步:先同一个场景只强化一句主信息,再形成主信息表,最后才允许对外说法变化。
颠倒这个顺序时,主信息看起来很忙,实际上仍被每个接触点都换一句新话牵着走。
主信息表要能看出先后。读它的人应知道什么已经定了,什么还不能动。
设计评审,用主信息表核对顺序有没有被战役打乱。
体验与内容一起。顺序一旦被例外打穿,就要回到主信息表上改规则,而不是在群里临时改一句主信息。
复核只问:这个场景里能否指出唯一的主信息。这个问题能答,顺序才算被使用了。
从不可让渡的部分到现场可用的工具,每一层只回答一个问题,避免把主信息重新写成每个接触点都换一句新话。
这一层写明主信息里什么不能让渡。
这一层把主信息收成可检查的条件。
这一层规定主信息在不同场合可以变什么。
这一层把主信息交给使用的人,并写明例外。
注:本图为概念框架示意,用于说明思考结构,不代表任何统计数据。来源:清美未来洞察团队。
在旅程设计里标出主信息真正被调用的时刻,不要从改写每个接触点都换一句新话开始。
用主信息表代替更长的说明,只保留能支持「同一个场景只强化一句主信息」的内容。
设计评审,只问:这个场景里能否指出唯一的主信息。答不上来,就还不是决策。
体验与内容一起。没有维护人的主信息,会在冲突里被悄悄改掉。
大促筹备里,如果大促仍是为了转化临时改承诺,结果往往是大促结束,承诺已经回不去了。
内容团队周会里,如果内容队列仍是以产量作为内容工作的目标,结果往往是做了很多,却回答不了顾客的同一个问题。
内容生产里,如果洞察仍是打开工具再想说什么,结果往往是生成很快,判断仍然空着。